aplikant radcowski
Doświadczenie
Ania jest częścią zespołu prawa pracy i HR. Doradza klientom w sprawach związanych z indywidualnym prawem pracy i w kwestiach związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Wspiera pracodawców w wypełnianiu ich obowiązków związanych z RODO.
Anna Przybylak jest absolwentką wydziału prawa na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza, ukończyła studia podyplomowe z zakresu coachingu menadżerskiego na Uniwersytecie Ekonomicznym, studia menadżerskie na Uniwersytecie Merito oraz liczę kursy z zakresu prawa pracy, HR i efektywności osobistej. Jest certyfikowanym kierownikiem projektu. Doświadczenie zdobywała przez wiele lat pracując w wewnętrznych działach HR, w tym przez pięć lat na stanowisku związanym z zarządzaniem HR w średnich przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym.
W wolnym czasie przekracza granice i zdobywa kolejne szczyty. Ma już na swoim koncie Rysy. Uwielbia podróże i aktywności na świeżym powietrzu. Regularnie gra w squasha.
Na blogu
Do 10 stycznia 2025 r. związki zawodowe muszą przekazać pracodawcy informację o stanie liczebności
Pracodawca, u którego działa organizacja związkowa zobowiązany jest do współdziałania z nią w sprawach z zakresu prawa pracy. Konsekwencje niewywiązania się z nałożonych obowiązków mogą być bardzo poważne dla pracodawcy, włącznie z uznaniem, że dokonane …
Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzeń?
Do czerwca 2026 r. państwa członkowie Unii Europejskiej muszą wprowadzić do krajowego porządku prawnego regulacje dyrektywy o wzmocnieniu równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. To wbrew pozorom niewiele czasu, a proponowane rozwiązania wprowadzą rewolucyjne zmiany na …