Nasza kancelaria oferuje wieloletnie doświadczenie oraz kompleksowe wsparcie w zakresie zbiorowego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem relacji z zakładowymi organizacjami związkowymi. Rozumiemy, że współpraca ze związkami zawodowymi to jeden z kluczowych obszarów, który wymaga od pracodawców znajomości przepisów prawa, a także umiejętności budowania dialogu w sytuacjach często nacechowanych konfliktami interesów. Naszym celem jest zapewnienie pracodawcom skutecznych narzędzi, które pozwalają nie tylko realizować ich cele biznesowe, ale także utrzymać zgodność z przepisami prawa oraz dobre relacje z pracownikami.
Obszary wsparcia
- Ochrona interesów pracodawcy w relacjach ze związkami zawodowymi –
wspieramy naszych klientów w sytuacjach wymagających ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, negocjowania regulacji wewnętrznych oraz przeciwdziałania nadużyciom w korzystaniu z uprawnień przez członków organizacji związkowych. Zapewniamy również pomoc w trudnych przypadkach, takich jak zwolnienia działaczy związkowych lub restrukturyzacje przedsiębiorstwa. - Reprezentacja w sporach zbiorowych – spory zbiorowe to wyjątkowe wyzwanie, które wymaga znajomości zarówno przepisów, jak i specyfiki negocjacji społecznych. Nasza kancelaria uczestniczy w mediacjach i postępowaniach sądowych, dążąc do rozwiązań minimalizujących wpływ konfliktu na działalność firmy.
- Negocjacje układów zbiorowych i regulaminów – nasze wsparcie obejmuje przygotowanie oraz negocjowanie treści układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagrodzeń czy regulaminów pracy, zapewniając zgodność z prawem i dopasowanie do potrzeb przedsiębiorstwa.
- Realizacja obowiązków informacyjnych – pomagamy pracodawcom w wypełnianiu obowiązków informacyjnych wobec związków zawodowych i rad pracowników. Tworzymy procedury, które pozwalają skutecznie zarządzać wymianą informacji i unikać potencjalnych konfliktów.
- Wsparcie w organizacji wyborów do rad pracowników – oferujemy pomoc prawną i organizacyjną w procesie wyborów członków rad pracowników, gwarantując przejrzystość i zgodność procedur z wymogami prawa.
Naszym nadrzędnym celem jest dostarczanie pracodawcom kompleksowego wsparcia, które umożliwia skuteczne działanie nawet w najbardziej wymagających sytuacjach. Stawiamy na indywidualne podejście do każdej sprawy, uwzględniając zarówno specyfikę branży, jak i unikalne potrzeby klienta. Nasz zespół ekspertów to nie tylko prawnicy, ale także doświadczeni negocjatorzy, którzy doskonale rozumieją dynamikę relacji między pracodawcą a związkami zawodowymi.
Zespół
Katarzyna Gohling
Alicja Hłond
Anna Muszyńska
Zuzanna Plona-Lesiczka
