Kontrole prowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) są jednym z mechanizmów nadzoru nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy. Dla wielu pracodawców jest to moment wymagający nie tylko szczególnej uwagi, ale również strategicznego wsparcia prawnego. Nasza kancelaria reprezentuje pracodawców przed PIP, zapewniając skuteczne narzędzia do ochrony ich interesów, ograniczania ryzyka oraz wsparcie na każdym etapie kontaktu z inspekcją.
Nasze usługi w zakresie reprezentacji przed Państwową Inspekcję Pracy obejmują:
- Reprezentację pracodawców w czasie kontroli PIP – Każda kontrola przeprowadzana przez Państwową Inspekcję Pracy to szereg formalnych procedur i potencjalnych zagrożeń prawnych. Naszym celem jest zapewnienie, że kontrola przebiegnie zgodnie z przepisami, a interesy naszych klientów będą należycie zabezpieczone. Uczestniczymy w spotkaniach i przesłuchaniach, dbamy o zgodność działań inspektorów z obowiązującymi regulacjami, udzielamy bieżących wskazówek dotyczących dokumentacji i przebiegu postępowania. Nasze doświadczenie pozwala nie tylko na ochronę przed ewentualnymi błędami proceduralnymi, ale również na proaktywne przygotowanie pracodawców do dalszych etapów kontroli.
- Sporządzanie projektów zastrzeżeń do protokołu kontroli oraz odwołań od decyzji inspektora PIP – Jeśli wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy budzą wątpliwości pracodawcy, przygotowujemy szczegółowe zastrzeżenia do protokołu kontroli, wskazując na wszelkie uchybienia, które mogły pojawić się w trakcie kontroli. Nasze działania opierają się na dokładnej analizie treści protokołu, ocenie zgodności działań inspekcji z przepisami prawa, wskazaniu argumentów prawnych i dowodów wspierających stanowisko pracodawcy. W przypadku niekorzystnych decyzji inspektora pracy, sporządzamy także odwołania, bazując na solidnych argumentach prawnych i dowodach wspierających stanowisko pracodawcy. Naszym priorytetem jest wypracowanie argumentacji, która efektywnie podważa nieuzasadnione ustalenia inspektorów.
- Sporządzanie skarg do sądów administracyjnych na decyzje okręgowego inspektora pracy – W sytuacji, gdy decyzja okręgowego inspektora pracy jest niekorzystna, oferujemy kompleksowe wsparcie w sporządzeniu skargi do sądu administracyjnego. Nasze działania obejmują analizę decyzji, identyfikację naruszeń przepisów oraz przygotowanie pism procesowych.
- Reprezentację pracodawców przed sądami administracyjnymi – Reprezentujemy pracodawców przed sądami administracyjnymi w sprawach skarg na decyzje okręgowego inspektora pracy. Zakres doradztwa obejmuje udział w rozprawach sądowych, sporządzanie niezbędnych pism procesowych oraz opracowanie strategii procesowej.
Od lat doradzając pracodawcom w sprawach związanych z Państwową Inspekcją Pracy rozumiemy specyfikę kontroli i procedur. Dzięki naszemu wsparciu pracodawcy mogą skoncentrować się na prowadzeniu swojej działalności, pozostawiając kwestie prawne w rękach ekspertów.
Zespół
Katarzyna Gohling
partner, adwokat
Alicja Hłond
adwokat
Anna Muszyńska
radca prawny
Zuzanna Plona-Lesiczka
adwokat
