Zmiany w prawie pracy 2025/2026 – na co muszą przygotować się pracodawcy
W drugiej połowie 2025 roku zostały przyjęte liczne nowelizacje Kodeksu pracy oraz ustaw szczególnych. Skrócony czas pracy, jawność wynagrodzeń, zmiany w sposobie obliczania stażu pracy czy nowy poziom płacy minimalnej – to jedynie część nowych wyzwań, z którymi pracodawcy zetkną się już w styczniu. W niniejszym artykule omówimy najważniejsze aspekty Więcej…



