sierpień 2026

Całkowite ubezwłasnowolnienie wspólnika spółki

Całkowite ubezwłasnowolnienie wspólnika spółki z o.o. a wykonywanie praw udziałowych

18 sierpnia 2026 |

Całkowite ubezwłasnowolnienie stanowi jedno z najdalej idących ograniczeń zdolności jednostki do uczestnictwa w obrocie prawnym. Jego skutkiem jest całkowite wyłączenie możliwości samodzielnego dokonywania czynności prawnych. Ma to szczególne znaczenie na gruncie prawa handlowego, zwłaszcza gdy ubezwłasnowolnienie dotyczy wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W takim przypadku konsekwencje obejmują zarówno sferę majątkową, jak Więcej…

Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Kodeksie pracy

Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Kodeksie pracy – najważniejsze zmiany dla pracodawców

12 sierpnia 2026 | Oleksandr Momot

30 lipca 2026 r. Prezydent podpisał ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie przepisów dotyczących mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany zarówno w definicjach niedozwolonych zachowań, jak i w obowiązkach pracodawców związanych z zapewnieniem bezpiecznego środowiska pracy. Przebudowanie definicji mobbingu Obecne brzmienie art. 94³ Kodeksu pracy wymaga Więcej…

Upadłość fundacji rodzinnej (2)

Pierwsza upadłość fundacji rodzinnej w Polsce – konsekwencje dla fundatorów, beneficjentów i wierzycieli

10 sierpnia 2026 | Orest Ochocki, Ewa Śmigielska

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy jako pierwszy w Polsce ogłosił upadłość fundacji rodzinnej. Orzeczenie to skłania do refleksji zarówno nad zasadami odpowiedzialności fundacji, jak i nad okolicznościami, w których może ona utracić zdolność do regulowania swoich zobowiązań. Fundacja rodzinna funkcjonuje w polskim porządku prawnym od 22 maja 2023 roku na Więcej…

Zmiany w BHP

Zmiany w BHP – maksymalna temperatura w pracy i nowe obowiązki pracodawców

3 sierpnia 2026 | Maurycy Kosicki

10 lipca 2026 roku opublikowano Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2026 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepisy rozporządzenia wprowadzają nowe zasady pracy podczas upałów, w tym wyznaczają maksymalne temperatury, po których przekroczeniu niektóre prace nie będą mogły być Więcej…